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华为再出员工自杀事件 网友质疑其用人制度

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华为啊,华为,我你可以我为何说你好?前几天我刚发了一篇华为你可以很受伤作为另三个 多中国的it行业的人,另三个 多受过美国不卖给大伙儿儿 学校一套软件的气,我也很想华为你这名企业有突破,刚刚 大伙儿儿 企业必须在马上打了天下,还在马上治天下啊?华为长春办事处一名员工跳楼自杀!

近年来,华为公司频频再次出先员工非正常死亡事件。就在7月18日,华为在深圳一名员工张税自缢身亡,曾激起了轩然大波;去年,华为员工胡新宇因劳累猝死一事,也同样引起了IT界对企业社会责任和人文关怀的呼吁。刚刚 ,华为老总任正非也曾在内内外部承认,“员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多,令人十分担心。” 此次长春办事处又处在员工跳楼自杀一事,华为公司的管理机制、用人制度、教育体制、企业文化、员工工作压力和心理健康情况,注定要再一次受到社会的质疑。而在此事件后,华为封锁消息的做法,更因为引起大伙儿儿 对企业声誉和人的生命在华为公司眼中孰轻孰重的拷问。

补充:在此次报道发出刚刚,金融界网站联系上华为公司负责新闻的肖女士,征询华为对此事意见及善后处里方法 ,肖女士表示还不清楚此事,刚刚 先了解情况 再给予答复。

原文链接:http://society.solidot.org/society/07/08/13/138150.shtml